Presentiamo un video di Carlo Albè, artista varesino che in collaborazione con CGIL ci offre questo contributo nel giorno del Primo sciopero Amazon
lunedì 22 marzo 2021
martedì 23 febbraio 2021
Tesseramento NIdiL CGIL 2021
Difendi i tuoi diritti: iscriviti a NIdiL, anche nel 2021 il sindacato delle lavoratrici e dei lavoratori atipici è al tuo fianco.
lunedì 22 febbraio 2021
Presidio SLC e NIdiL CGIL per la tutela dei lavoratori dello sport
Per sensibilizzare l'attenzione di politica ed opinione pubblica, il 25 febbraio sono previste diverse mobilitazioni territoriali dei sindacati impegnati direttamente sul tema.
Vi invitiamo a partecipare al prestdio che si terrà a Milano.
venerdì 21 dicembre 2018
Somministrazione di lavoro: firmata l’ipotesi di accordo sul rinnovo del CCNL
NIdiL Cgil Felsa Cisl Uiltemp hanno appena siglato con l’associazione datoriale #Assolavoro, l’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale della somministrazione di lavoro. Le OO.SS. si ritengono soddisfatte per l’importante traguardo.
L’intesa, raggiunta a conclusione di un articolato percorso negoziale iniziato nel 2016 e sul quale ha impattato un complesso e mutato contesto normativo, riguarderà circa 650mila lavoratrici e lavoratori in somministrazione.
Tra i punti caratterizzanti l’accordo, le misure per favorire la continuità occupazionale, il diritto mirato a percorsi di qualificazione e ricollocazione professionale, il rafforzamento del tempo indeterminato, delle tutele previste dal welfare di settore, anche nei periodi di non lavoro.
Nelle prossime settimane si terranno le assemblee nei luoghi di lavoro per la valutazione e validazione dei contenuti dell’ipotesi di accordo.
L’intesa, raggiunta a conclusione di un articolato percorso negoziale iniziato nel 2016 e sul quale ha impattato un complesso e mutato contesto normativo, riguarderà circa 650mila lavoratrici e lavoratori in somministrazione.
Tra i punti caratterizzanti l’accordo, le misure per favorire la continuità occupazionale, il diritto mirato a percorsi di qualificazione e ricollocazione professionale, il rafforzamento del tempo indeterminato, delle tutele previste dal welfare di settore, anche nei periodi di non lavoro.
Nelle prossime settimane si terranno le assemblee nei luoghi di lavoro per la valutazione e validazione dei contenuti dell’ipotesi di accordo.
lunedì 23 luglio 2018
giovedì 31 maggio 2018
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