Il Segretario NIdiL Varese invita a votare SÌ ai referendum

Primo giorno di campagna referendaria della CGIL per promuovere i due quesiti ammessi alla consultazione dei cittadini: appalti ed abolizione dei voucher, su quest'ultimo - durante l'iniziativa tenutasi a Varese - si è espresso il Segretario generale di NIdiL.
Francesco Vazzana ha manifestato la propria contrarietà, condividendo la posizione dell'intera organizzazione, per uno strumento che ha nei fatti aumentato precarietà e lavoro nero.
È quindi necessario, una volta stabilità la data della consultazione, che i lavoratori e i cittadini in genere votino convintamente SÌ per abolire questo iniquo strumento

Gestione separata: aliquote INPS 2017

Attraverso la circolare 21 del 31 gennaio 2017, l'INPS ha stabilito le nuove aliquote contributive per la gestione separata.
I valori che vedono un aumento per i collaboratori a progetto ed una diminuzione per i liberi professionisti sono i seguenti:
 
Liberi professionisti

• 25,72% (25,00 aliquota Ivs più 0,72 di aliquota aggiuntiva) per tutti i soggetti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie (-2% rispetto all'anno scorso)
• 24% per i soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria, valore invariato rispetto all'anno scorso

Collaboratori a progetto

• 32,72% (32,00 aliquota Ivs più 0,72 di aliquota aggiuntiva) per tutti i soggetti non assicurati presso altre forme pensionistiche obbligatorie (+1% rispetto all'anno scorso)
• 24% per i soggetti titolari di pensione o provvisti di altra tutela pensionistica obbligatoria, valore invariato rispetto all'anno scorso

Varese: inizio della campagna referendaria

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Lavoro e dignità, dipende anche da te

E' cominciata la campagna referendaria della CGIL  a sostegno dei 2 quesiti ammessi dalla Corte Costituzionale.
Bocciato, a mio parere in modo prevedibile poiché scomodo quello sull'Art. 18, l'impegno deve restare alto per un percorso che, se portato a termine con successo, restituirà dignità al lavoro ed ai lavoratori.
Come noto i temi sono gli appalti per i quali si chiede  l’abrogazione delle norme che limitano la responsabilità solidale degli appalti vuole difendere i diritti dei lavoratori occupati negli appalti e sub appalti coinvolti in processi di esternalizzazione, assicurando loro tutela dell’occupazione nei casi di cambi d’appalto e contrastando le pratiche di concorrenza sleale assunte da imprese non rispettose del dettato formativo.
L’obiettivo è rendere il regime di responsabilità solidale omogeneo, applicabile in favore di tutti i lavoratori a prescindere dal loro rapporto con il datore di lavoro. Ripristiniamo la responsabilità in solido tra appaltante e appaltatore, garantiamo la stessa dignità a tutti i soggetti che, direttamente o indirettamente, contribuiscono alla crescita aziendale.
E i Voucher che, nati come strumento per limitare il lavoro nero ed originariamente destinati a prestazioni occasionali, ora sono divenuti soluzioni diffusissime in ogni ambito produttivo che in realtà il sommerso lo alimentano.
L'espediente del voucher assume la doppia connotazione negativa di negare garanzie ai lavoratori ed agevolare i datori di lavoro nel non applicare i contratti, l'insieme di questi due fattori ha una sola definizione: precarietà.
Si tratta in sintesi della dimostrazione palese ed evidente del fallimento del Jobs Act, che ha esaurito i propri effetti di consolidamento del mercato con il venir meno degli incentivi per le imprese.
E' quantomai importante andare a votare e farlo con due Sì convinti perché i referendum sono un'occasione, provabilmente irripetibile, per consentire ai lavoratori ed alle lavoratrici di determinare il proprio futuro.